Відомий факт, що якість виконання працівником посадових обов’язків і його поведінка як споживача залежить не тільки від рівня його практичних умінь, знань, навичок, доходів і потреб, але й від особливостей функціонування процесів його вищої нервової системи – швидкості психологічних реакцій на зовнішні подразники, а також накладених на цю основу виховання, норм поведінки у суспільстві і на окремо взятому підприємстві, комплексу маркетингу виробника. Всі дані фактори заслуговують на увагу і є важливими при обґрунтуванні поведінки індивіда як працівника і споживача. Попри це, найбільшого значення слід надати саме темпераменту і рисам характеру, що формуються на його основі.

Дані питання стали основою інформаційного повідомлення, проведеного 25.09.2026 р. для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент викладачем, к.е.н., гарантом ОПП «Менеджмент транспорту та логістики» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти, головою циклової комісії менеджменту, логістики та транспортної інфраструктури Смирновою Надією Вікторівною.