Сучасні тенденції розвитку інформаційно-технологічного ринку, викликані стрімким технологічним прогресом і цифровізацією, вимагають від більшості працівників ключових галузей економіки періодичного оновлення знань, умінь і навичок, застарівання яких відбувається впродовж 2 – 5 років. Такі вимоги формують потребу неперервної освіти, що дозволяє адаптуватися до швидкозмінних умов ринкового оточення, залишаючись висококваліфікованими фахівцями з відповідною оплатою праці.

Найбільш дієву систему безперервного навчання запровадили у корпорації Samsung, залучаючи до проведення оглядових лекцій представників центрів зайнятості, що інформують персонал відносно нових тенденцій на інформаційно-технологічному ринку, а також знань, умінь і навичок, які дозволяють працівникам залишатися конкурентоспроможними. Паралельно з подачею такої інформації презентується тематика курсів підвищення кваліфікації / програми стажування, що дозволяє працівникам отримати відповідні компетенції.

Дані питання стали предметом інформаційного семінару, проведеного 27.03.2026 викладачем, к.е.н., гарантом ОПП «Менеджмент транспорту та логістики» першого (бакалаврського) рівня вищої освіти, головою циклової комісії менеджменту, логістики та транспортної інфраструктури Смирновою Надією Вікторівною для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент у межах вивчення ними освітнього компоненту «Психологія управління